创业就像种一棵树苗。首先，您必须投入时间和金钱。然后，您必须照顾好它，同时不要期望任何回报。但是，当您的创业公司蓬勃发展时，所有的耐心和辛勤工作都会变得值得。
然而，就像树苗一样，许多初创公司未能成长——许多初创公司在推出后一到三年就死了。虽然导致创业失败的因素有很多，但主要原因之一是创始人缺乏专业的创业建议。
有时，度过艰难时期所需的只是一点动力和大量建议。求助于你生活中的导师，并保留其中的一些报价。这里有来自经验丰富的企业家的58条创业建议，快来看看吧!
1.“只有偏执狂才能生存。”——安迪·格鲁夫，英特尔前首席执行官
2.“你必须将失败视为开始和中间，但永远不要将其视为结束。”-Jessica Herrin，Stella & Dot 创始人兼首席执行官
3.“成功取决于员工。对我来说，了解并与员工建立联系非常重要。”-Divine Ndhlukula，DDNS 安全运营有限公司创始人兼董事总经理
4.“当你的直觉告诉你它不好时，不要让别人说服你这个想法是好的。”——凯文·罗斯，Digg 联合创始人
5.“不要分心。永远不要告诉自己，你需要成为全世界最大的品牌。先从现在需要做的事情开始，然后再做明天需要做的事情。所以，给自己设定可管理的目标。 "-Jas Bagniewski，Eve Sleep 的联合创始人
6.“如果你能提供一个提供大量价值的免费套餐，它自然会帮助你的产品更快地传播。”-Melanie Perkins，Canva 联合创始人
7.“在透明、诚实和慷慨的时代，即使以道歉的形式，也会产生善意。”——亚历山大·阿塞利，Jawbone 创始人
8.“如果我们试图想出一个好主意，我们就无法想出一个好主意。你只需要为自己生活中的问题找到解决方案。”-Brian Chesky，Airbnb 联合创始人
9.“最伟大的领导技能之一就是镇定自若。无论何时你在世界上做任何事情;都会受到批评。”-Arianna Huffington，赫芬顿邮报媒体集团的联合创始人兼主编
10.“当你建立一家初创公司时，这很困难。尤其是一家以 Tinder 的速度扩张的初创公司。你必须付出 100% 的努力，而且你必须全心投入。解决问题必须是个人的，否则你就是会解体。”-Sean Rad，Tinder, Inc. 的联合创始人。
11.“成功取决于员工。对我来说，了解并与员工建立联系非常重要。”-Divine Ndhlukula，DDNS 安全运营有限公司创始人兼董事总经理
12.“销售不是一种咄咄逼人、赢家通吃、大男子主义的行为。它是一种以同理心为主导、以过程为驱动、知识密集型的学科。因为最终，人们向人们购买。”——Mindtree 联合创始人 Subroto Bagchi
13.“忽略你在媒体上看到的创业公司的炒作。大多数情况下，这是一堆谎言。这些创业公司中有一半将在一年内死去。所以，专注于建立你的业务，这样你就可以成为剩下的人。”-Jules Pieri，The Grommet 的联合创始人兼首席执行官
14.“重要的是要意识到品牌不仅仅是一个标志和口号。品牌就是您的公司：您如何运作和做出决策。”-Joanna McFarland，HopSkipDrive 的联合创始人
15.“不要专注于数字。专注于做你最擅长的事情。这是关于建立一个每天都想访问你的网站的社区，因为你创造了价值并提供了专业知识。”-Cassey Ho，Blogilates.com 创始人
16.“当有疑问时，引导。利用你自己的个人资源是创业的最简单方法。你不必说服投资者你的想法的优点。你只需要说服自己。”——Hootsuite 联合创始人 Ryan Holmes
17.“你必须将失败视为开始和中间，但永远不要将其视为结束。”-Jessica Herrin，Stella & Dot 创始人兼首席执行官
18.“创办一家公司需要投入如此多的精力和信念，以至于没有明确的目标和有意义的使命会阻碍您的成功。这就是为什么在 Virta，我们的使命被明确定义：通过以下方式在 1 亿人中逆转早期 2 型糖尿病2025 年。”-Sami Inkinen，Virta Health 联合创始人
19.“如果你在开始之前知道太多，那么你会不知所措。想出一个原创的想法，不要复制，因为没有激情。你需要那种超凡脱俗的激情。开始吧。”- Jeni Britton Bauer，Jeni's Splendid Ice Creams 的创始人。
20.“不要以为借很多钱就能让你的创业公司飞起来。除了投资者之外，企业还有很多事情要做，你的创业公司可以在不破产的情况下取得成功。”-Barnaby Lashbrooke，Time Etc 的创始人。
21.“不要试图自己做所有事情，而是尝试与人和资源建立联系。拥有这种纪律和毅力真的很重要。”-Perkbox 联合创始人曹卓
22.“有必要找一个能花时间了解你的个人能力和商业模式的导师。”-Nigel Davies，Claromentis 的创始人
23.“不要分心。永远不要告诉自己，你需要成为全世界最大的品牌。先从现在需要做的事情开始，然后再做明天需要做的事情。所以，给自己设定可管理的目标。 "-Jas Bagniewski，Eve Sleep 的联合创始人
24.“你必须善于交出控制权，而不是把事情个人化。即使是经验丰富的企业家也为此苦苦挣扎。我认为这是关于不个人化失败，也不个人化成功。”-Leila Janah，Samasource 和 LXMI 的创始人
25.“无论您有多少客户，每个客户都是个体。您开始将他们视为这个无定形的'集合'并停止将他们视为人的那一天就是您开始倒闭的那一天。”-Dharmesh Shah，HubSpot 联合创始人
26.“你吸引、评估和与联合创始人、早期员工和投资者建立牢固工作关系的能力通常意味着成败之间的区别。”-Clara Shih，Hearsay Systems 联合创始人
27.“由于众筹，筹款现在容易得多。利用这一点。”-Constantin Bisanz，Aloha 创始人
28.“在商界成为女性并非没有挑战。我的建议?与其他支持你的女性一起鼓励你，分享想法，让你有动力。”-Jessica Alba，The Honest Company 的创始人
29.“如果你能提供一个提供大量价值的免费套餐，它自然会帮助你的产品更快地传播。”-Melanie Perkins，Canva 联合创始人
30.“我的建议是关注建立长期关系的重要性，无论是与同事、合作伙伴还是客户。通常很容易陷入短期决策。”-Sheila Lirio Marcelo，Care.com 创始人
31.“如果你自己开始做某事，你最好对它充满热情，因为这是一项艰苦的工作。”——Ellevest 联合创始人 Sallie Krawcheck
32.“对你的客户比对你的竞争对手更好。”-Richard Reed，Innocent Drinks 联合创始人
33.“激情、创造力和韧性是商业中最关键的技能。如果你拥有这些，你就准备好踏上旅程了。”——乔·马龙，乔·马龙创始人
34.“如果你正在开发一款面向消费者的产品，那么反馈是无价的。你应该勇敢地与人交谈并尽可能多地征求反馈。”-Emily Brooke，Blaze 的联合创始人
35.“在透明、诚实和慷慨的时代，即使以道歉的形式，也会产生善意。”——亚历山大·阿塞利，Jawbone 创始人
36.“有时候，问也没什么坏处。我已经多次上新闻了，只要打电话给新闻频道，问他们关于我的业务的报道。”-Lori Cheek，Cheekd 创始人
37.“尽可能长时间保持自筹资金。”-Garrett Camp，Uber、StumbleUpon 和 Expa 的联合创始人
38.“尽可能从小做起。当我开始 SkinnyMe Tea 时，我在银行里有 24 美元，我完全是自筹资金的。如果你不为你的产品的第一个版本感到尴尬;你推出得太晚了。”-Gretta Rose van Riel，Hey Influencers 创始人
39.“作为创始人，把所有可能的情况——从最好到最坏——摆在你面前，这样当事情发生时你就不会感到惊讶。”-Brian Wong，Kiip 联合创始人
40.“我们在建立 FourSquare 的过程中学到了很多东西。最重要的教训之一是让投资者清楚公司将做什么和不做什么。并对必须做的事情的优先级持开放态度。”-Dennis Crowley，Foursquare 联合创始人
41.“当你的直觉告诉你它不好时，不要让别人说服你这个想法是好的。”——凯文·罗斯，Digg 联合创始人
42.“我可以说出这些年来我们所经历的数十次失败。然而，在所有这些失败中，我们仍然设法将 Appster 打造成我们行业中最大、最好的公司之一。所以，记住每次失败时，提醒自己这句话是：‘生活不会总是按照我的方式行事，但我总会找到一条路’。”-Appster 联合创始人 Josiah Humphrey
43.“如果你把它调成零失败的机会，你通常也有零成功的机会。关键是想办法，当你到达失败检查点时，你知道要停下来。”-Reid Hoffman，LinkedIn 联合创始人
44.“有些日子你微笑着认为你会让这件事变得摇滚。然后第二天管道破裂，你的成本看起来太高了。你必须学会把目光放在最终目标上。如果你失明了为了那个目标，你必须出去。”-Hamdi Ulukaya，Chobani 创始人兼首席执行官
45.“如果某件事足够重要，或者你认为某件事足够重要，即使你害怕，你也会坚持下去。”——埃隆·马斯克，特斯拉汽车和 SpaceX 的首席执行官
46.“我倾向于做的一件事是向各种声音敞开心扉。我试图让自己暴露在与说不同语言的人交谈时发生的那种文化冲击中。”——皮埃尔·奥米迪亚，eBay 创始人
47.“如果你开始认为自己擅长某事，那通常就是你停止努力变得更好的那一天，而是打开后门让别人追你。这就是为什么我们总是把目标定得更高。我们从不觉得自己已经完成了。”-Dropbox 联合创始人兼首席执行官 Drew Houston
48.“只有偏执狂才能生存。”——安迪·格鲁夫，英特尔前首席执行官
49.“我们大多数人都想告诉我们的同事或朋友，丈夫或妻子，我们的想法。出于什么原因?我们想要验证。但我觉得想法在它们的婴儿期是最脆弱的。出于爱和关心，朋友和家人会全力以赴关于为什么[你]不应该这样做的原因或反对意见。我不想冒险。——Spanx 创始人 Sara Blakely
50.“我总是在调整，总是试图让它变得更好，不断地移动杠杆和刻度盘。”——史蒂夫·埃尔斯，Chipotle 创始人兼联合首席执行官
51.“它始于不再像过去那样宿醉。”——安德玛创始人兼首席执行官凯文·普兰克
52.“当每个人都互相同意时，会有一些人为的东西。放纵不同意的人，看到他们的观点或强迫自己更好地解释事情是有用的。”——Yammer 创始人大卫·萨克
53.“如果你的想法没有得到牵引力，你会尝试一些事情。你尝试更努力地推动，清理一些东西，积极地建立一些东西——但如果它没有得到牵引力，那就不要打扰。”-Paytm 创始人 Vijay Sharma
54.“对于企业家来说，在公司中寻找不怕失败的人非常重要，例如内部创业者。他们通过像企业家一样思考——但在公司内部——使企业更加成功。”-Chirag Kulkarni，Taco 创始人
55.“如果我们要成为解决方案的一部分，我们就必须解决问题。”-Majora Carter，城市振兴战略家和广播制作人
56.“[不要]让任何人说服你，你的梦想，你成为企业家的愿景，是你不应该做的事情。经常发生的是，那些善意的人，真正关心我们的人，害怕我们并说服我们摆脱它。”-Cathy Hughes，企业家、广播电视名人和商业主管
57.“每周有五天，我会在睡觉前和醒来时阅读我的目标。有 10 个与健康、家庭和企业相关的目标有期限，我每六个月更新一次。”-戴蒙德·约翰，FUBU 创始人、总裁兼首席执行官
58.“成功之路没有繁花似锦的。如果有，我也没有找到，因为无论我取得什么成功，都是辛勤工作和无数个不眠之夜的结果。”-CJ 沃克女士，企业家、慈善家、政治和社会活动家
