老实说，我一直都不是会付出全力的人，或许是因为惯性逃避失望的感觉，觉得既然付出了，就该有应得的回报。我想这种逃避心理在今日应该算是普遍。
可说实话，现实人生不是这样的，要过好生活，就必须拥有且锻炼好好面对失望的心理素质，了解这很正常，也是人生的一部分。
从学生时期到出社会，好像已经很习惯透过一个现存的系统去评价自己，多半是外界的肯定，以填鸭式教育来举例，最近自己的家教学生开始用读书时间去期待自己的分数，就好像你付出越多时间念书，越是个认真的学生，分数也会越高。但分数往往不是唯一的评量准则，而且这种付出往往没有界线。
另一方面像工作，一名刚出社会的新鲜人，少了长久以来在学生时期的评价系统的回馈，只能靠上司、同侪或是公司的反馈去判断自己的努力付出，但这类型的付出往往不会有一个停损点。一但付出更多，就会期待自己是不是能够被看见，永远会期待自己的努力是有回报的。而事实上，在大多数的公司中，盈利永远是首要考量，毕竟公司就是要开来赚钱的，人力永远是可以取代的成本单位，往往只会掉入被评价的陷阱，所以才会有过劳的现象。
你越想展现自己有能力做更多，公司也会满足你的需求，让你精疲力尽。对从事媒体工作的人来说，过劳跟职业倦怠其实是稀疏平常的事。工作需要接收的资讯24 小时没间断过，尤其是待在有流量压力的公司，怀疑人生是常有的事。也因为这样，心里要更懂得调适这种质疑感，也要学习去拿捏这种平衡。了解哪些事情在自己的掌控范围内，知道什么是自己能做的，了解自己能力有限，也有自己的人生要过。
我常好奇，成为工作狂的那些人，他们的日常生活到底长怎样，如果都已经拥有一个家庭了，却每回家庭时间都缺席，选择额外加班满足公司的需求，再向自己的家人表示你没有选择，工作就是这样。但，你真的没有选择吗?如果你真心对自己能力、资历有足够自信，是该主动去跟公司谈判，把生活跟工作画下一条界线。但多半时候，劳工还是很容易会有一种不敢争取的心态，当个公司眼中不吵不闹的乖员工。
一般来说，公司成败跟你无关，因为我们往往都只是员工，而非决定策略面的管理层。只要在自己能力可及范围做到最好就好，其他不在自己控制范围的事，就随他去。但同时也要懂得为自己的未来着想，不要为了一时的公司感情和睦，而忘了持续提升自己的能力。
听起来或许有点不负责任。可不妨想想看，过去的求学过程中，我们一路上其实是不断有目标在前方，或许是成绩，或许是同侪、家庭压力，促使我们想往某个方向前进，然而，来到求职阶段后，这些目标就开始派不上用场了，因为不可控的因素变多了，一件事情的成败也不再只在于自己。
像是今天找工作，你明知道自己能力工具一切准备妥当，可就刚好遇到一个主管，心里已经设定好想找一名处女座的下属，作为水瓶座的你就直接出局了，而这真的是错不在你。(这不是开玩笑，因为我过去真的因为这样被录用)
自从我了解，现实中很多事都有不可控因素，我也放下对许多事情的执着，例如感情、工作、人际关系等等。总而言之，只要某件事牵扯到另外一个人，这件事就没有想像中这么简单。既然不是你一个人可以决定得了的，大可就看开一点，把时间跟精力放在更值得注意的事情上。而且说到底，人生有限，我们往往也就图一个无愧于心而已。
